Riduzione del riposo intermedio per i minori
Pubblicazione: 08 Novembre 2022
Ultimo aggiornamento: 22 Gennaio 2023
Cos'è
Ai sensi dell’art. 20, comma 3 della legge 977/67 ss.mm.ii., il datore di lavoro deve chiedere l’autorizzazione alla riduzione del riposo intermedio previsto dal comma 1 della stessa norma, per il minore che risulta occupato in lavorazioni prive del carattere di pericolosità o gravosità.
A chi è rivolto?
L’autorizzazione è rivolta ai datori di lavoro che intendono ridurre il riposo intermedio da un’ora a mezz’ora spettante al minore il cui orario di lavoro giornaliero superi le quattro ore e mezza, in difetto di disposizioni di contratti collettivi.
Come funziona ?
L’autorizzazione viene rilasciata, su richiesta del datore di lavoro, compilando l’apposita istanza da inoltrare all’ITL territorialmente competente, individuato in base alla provincia corrispondente al luogo di lavoro cui è adibito il minore.