Struttura organizzativa ai sensi del D.D. n. 6 del 2026

Direzione centrale vigilanza lavoro e sicurezza

La Direzione centrale vigilanza lavoro e sicurezza, ufficio dirigenziale di livello generale, è articolata al suo interno in quattro posizioni dirigenziali di livello non generale ed esercita le seguenti competenze:

• esamina i fenomeni di irregolarità, anche tramite analisi del mercato del lavoro e delle richieste di intervento trasmesse a livello centrale;
• predispone i documenti di programmazione e analizza i risultati della vigilanza, adottando le opportune misure correttive;
• promuove ed esamina i protocolli nazionali e quelli trasmessi dalle strutture territoriali in materia di vigilanza;
• definisce i criteri per l’attribuzione degli incentivi al personale ispettivo di cui all’articolo 14 del D.L. n. 145/2013, convertito dalla L. n. 9/2014, monitorandone l’adeguatezza;
• monitora e consuntiva le attività di vigilanza, ivi compresa l’attività del Comando Carabinieri per la tutela del lavoro, predisponendo il rapporto annuale e i rapporti periodici; 
• pianifica e coordina, su tutto il territorio nazionale, l’attività di vigilanza in materia di lavoro, contribuzione, assicurazione obbligatoria, legislazione sociale e salute e sicurezza del lavoro, assicurando uniformità e unitarietà di azione;
• definisce le vigilanze nazionali e speciali;
• definisce direttive operative e linee di condotta per il personale ispettivo;
• cura i rapporti con il Sistema delle Regioni, il coordinamento con i servizi ispettivi delle Aziende Sanitarie Locali e delle Agenzie Regionali per la Protezione Ambientale;
• coordina le attività di prevenzione e promozione dell'osservanza delle norme di legislazione sociale e del lavoro;
• coordina le verifiche amministrative e contabili e gli accertamenti tecnici;
• propone e gestisce le misure organizzative volte al coordinamento con l'attività del Comando Carabinieri per la tutela del lavoro;
• provvede a riscontrare gli atti demandati dal Ministero del lavoro e delle politiche sociali e gli atti parlamentari di sindacato ispettivo che abbiano ad oggetto l’attività di vigilanza;
• gestisce e monitora l’attività di vigilanza svolta dal personale ispettivo sul territorio della Regione Sicilia ai sensi dell’articolo 16 del D.L. n. 48/2023, convertito dalla L. n. 85/2023, curando i rapporti con le competenti strutture della Regione e con le articolazioni territoriali di INPS e INAIL;
• adotta ogni iniziativa utile a garantire l’efficienza e l’efficacia dello svolgimento della vigilanza sul territorio della Regione Sicilia, anche con riferimento ai profili logistici, in collaborazione con INPS e INAIL;
• propone eventuali modifiche alla composizione e suddivisione, per ciascun ambito provinciale, del contingente di personale ispettivo che opera sul territorio siciliano;
• predispone e monitora i protocolli con la Regione Sicilia di cui all’articolo 7, comma 4, del D.Lgs. n. 149/2015;
• cura e gestisce i progetti speciali in materia di vigilanza, a valere su fondi nazionali, comunitari o internazionali;
• cura i rapporti con gli organismi nazionali, comunitari e internazionali in materia di vigilanza; 
• cura la rendicontazione e il pagamento delle missioni effettuate dal contingente ispettivo che opera sul territorio della Regione Sicilia;
• cura la rendicontazione e il pagamento delle missioni a valere su fondi nazionali, comunitari o internazionali;
• collabora nella definizione dei fabbisogni informatici ai fini delle attività di competenza.