ITL Sondrio – Salute e sicurezza sui banchi di scuola

Progettare percorsi educativi nelle scuole per formare le nuove generazioni sui temi della salute e sicurezza in ogni ambiente di vita, con un occhio di riguardo per i luoghi di lavoro al fine di sviluppare una maggiore coscienza sociale e una migliore consapevolezza in chi si affaccia per la prima volta nel mondo del lavoro.

È questo in estrema sintesi il contenuto del documento firmato lo scorso 28 maggio dal Dirigente reggente dell’Ufficio Scolastico Territoriale di Sondrio dott. Imerio Chiappa insieme al direttore dell’ITL di  Sondrio, dott.  Dario Messineo, dal titolo “Accordo di collaborazione per il collegamento del sistema formativo con le istituzioni del welfare”.

“L’Accordo – dichiara il dott. Messineo - nasce dal protocollo nazionale d’intesa stipulato tra Ministero dell’Istruzione, Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, Ispettorato Nazionale del Lavoro, INPS, INAIL del 26 maggio 2022 con l’obiettivo, tra gli altri, di progettare, organizzare e attuare percorsi educativi e di formazione da proporre agli studenti degli ultimi anni dell’istruzione secondaria superiore, volti al potenziamento delle competenze trasversali e di cittadinanza e finalizzati alla riduzione degli infortuni sul lavoro nonché a rendere pienamente efficace l’azione di sensibilizzazione sulle tematiche e sui valori della salute e sicurezza in ogni ambiente di vita”.

Il progetto prenderà avvio nel prossimo anno scolastico e prevede un percorso informativo-formativo per ogni istituto scolastico interessato da parte del personale esperto dell’Ispettorato che contribuirà alla formazione degli studenti sui principi e sulle regole di funzionamento del mercato del lavoro; sui rapporti di lavoro; sui contratti di lavoro con un focus sul lavoro minorile e sui contratti di tirocinio; sui fenomeni distorsivi del mercato del lavoro come ad es. lavoro nero e forme di lavoro grigio; sulla normativa in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro con la specificità sulla patente a crediti, sulle figure della sicurezza nelle sedi lavorative, sulla consapevolezza degli alti rischi sul lavoro, nonché sui compiti e le funzioni dello stesso Ispettorato nel territorio.

“L’Ufficio Scolastico Territoriale – sottolinea il dott. Chiappa - nel rispetto dell’autonomia delle istituzioni scolastiche, vuole supportare le istituzioni di secondo grado nella progettazione di interventi integrati di formazione, di orientamento scolastico e professionale che permettano di avviare un percorso di conoscenze tecniche, amministrative e della produzione del mondo del lavoro soprattutto verso gli studenti e le studentesse che si apprestano a fare le esperienze all’interno dei “Percorsi per le Competenze Trasversali e per l'Orientamento (PCTO)”.

I due rappresentanti istituzionali condividono la visione che garantisce un’adeguata informazione e formazione sull’attività economica territoriale, agevola il raccordo tra il mondo dell’istruzione e quello del lavoro e permette si realizzare azioni integrate e coordinate sul territorio coerenti con la necessità di sviluppo sociale, culturale, economico ed occupazionale migliorando così l’offerta formativa e progettando scenari futuri con l’integrazione tra le risorse umane delle giovani generazioni e le proposte delle istituzioni pubbliche del welfare. L’accordo mira a sviluppare maggiore coscienza sociale e consapevolezza nelle nuove generazioni e che si affacciano nel mondo del lavoro.