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Sistema di misurazione e valutazione della Performance

30 marzo 2017


Ai sensi dell'art. 7 del D.lgs. 150/2009, le Amministrazioni Pubbliche valutano annualmente la performance organizzativa e individuale. A tal fine adottano, con apposito provvedimento, il Sistema di misurazione e di valutazione della performance secondo le modalità indicate dalla CiVIT nella delibera n. 104/2010.

L'INL adotta il sistema di misurazione e valutazione della performance del MLPS, in ragione del regime di avvalimento delle strutture del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali da parte dell'Ispettorato Nazionale del Lavoro, per lo svolgimento di attività istituzionali e strumentali connesse all'avvio del suo funzionamento, ai sensi dell'art. 24 del d.p.c.m. 23 febbraio 2016. Pertanto, si rinvia alla specifica sezione del sito istituzionale del MLPS.

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sezione del sito MLPS