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Piano della Performance

29 marzo 2018


Ai sensi dell'articolo 10, comma 1, lett. a, del Decreto legislativo 27 ottobre 2009, n. 150, le Pubbliche Amministrazioni devono adottare entro il 31 gennaio, di ogni anno, il Piano della performance, che è un documento programmatico triennale. Tale documento individua gli indirizzi e gli obiettivi strategici ed operativi e definisce gli indicatori per la misurazione e la valutazione della performance dell'amministrazione, in coerenza con i contenuti e il ciclo della programmazione finanziaria e di bilancio.


Decreti direttoriali D.C. Vigilanza n. 2 del 20 marzo 2018 e D.C. Risorse nn. 131 e 132 del 20 marzo 2018, la direttiva di II° livello riferibile al Piano della Performance 2018-2020 (pubblicato il 29 marzo 2018)

Allegati:

C. - Direttiva di II° livello - D.D. della D.C. Vigilanza n. 2 del 20 marzo 2018 e DD.DD. della D.C. Risorse nn. 131 e 132 del 20 marzo 2018

C.1 - Schede obiettivo dell'Ufficio di staff e degli Uffici delle DD.CC. Vigilanza e Risorse

C.2 - Schede obiettivo degli Ispettorati Interregionali e Territoriali del Lavoro


Decreto di approvazione del Piano n. 2 del 31/01/2018 (pubblicato il 31 gennaio 2018)

Piano Performance 2018 - 2020 (pubblicato il 31 gennaio 2018)

Allegati:

A. Atto di indirizzo del Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali per il triennio 2018-2020

B. DIRETTIVA DI I LIVELLO - D.D. N. 1 del 31 gennaio 2018

B.1 Schede obiettivo della Direzione Centrale Vigilanza, affari legali e contenzioso - anno 2018

B.2 Schede obiettivo della Direzione Centrale Risorse umane, bilancio e affari generali - anno 2018


Decreto di approvazione del Piano n. 20 del 26/07/2017 (pubblicato il 27 luglio 2017)

Piano Performance 2017 - 2019 (pubblicato il 27 luglio 2017)

Allegati:

A. Atto di indirizzo del Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali per il triennio 2017-2019